كشفت دراسة حديثة أن “المبالغة في نشر أنظمة المراقبة الالكترونية داخل جهات العمل، يمكن أن تؤدي إلى نتائج سلبية أبرزها على الموظفين، لاسيما عندما يشعرون بأنّ الهدف من المراقبة هو السيطرة عليهم بدلاً من التركيز على الجانب التطويري”. وحدّدت الدراسة التي حملت عنوان “تغييرات تقودها التكنولوجيا في العمل والتوظيف”، 3 ...