يسعى الموظفون دائما، أثناء مقابلات العمل، إلى معرفة أكبر قدر متاح من المعلومات عن المتقدم لشغل الوظيفة الشاغرة، بما يخدم مصالح عملهم مستقبلا في حال ما إذا كان المُتقدِّم هو الشخص المناسب. يطرح بعض الموظِّفين أسئلة لا يحق لهم طرحها بحسب مجلة “فوربس” الأمريكية. تقول ليزة ريان، المدير التنفيذي لمجموعة ...
